Vertriebsleiter/Sales Manager International (m/w/d)
Die KID Imprägnier- und Dichttechnik GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hagen, NRW und 10 Standorten in Mittel- und Osteuropa. Als europäischer Marktführer sind wir spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich der Imprägnierung von Gussbauteilen und elektrischen Komponenten. Wir agieren nahe am Kunden oder On-Site. Zu unseren Kunden zählen führende Industrieunternehmen aus der Automobil-, Gießerei- und Zulieferbranche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) International, der mit strategischem Weitblick, Führungsstärke und Vertriebskompetenz die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts aktiv gestaltet.
Was dich bei uns erwartet:
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams in Deutschland und der CEE-Region (aktuell 5+ Mitarbeiter).
- Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer Großkunden in bestehenden Märkten.
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Ausbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Lohnimprägnierung sowie Produkthandel.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Maschinenbaupartner bei internationalen Maschinenverkaufsprojekten.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erschließung neuer Märkte und Anwendungen.
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Bereiche Produktion, Qualität und Finanzen.
- Verantwortung und Leitung von Messeprojekten (Planung, Organisation, Umsetzung).
- Monatliche Auswertung der Vertriebsergebnisse sowie Analyse und Weiterentwicklung der Teamperformance.
Was du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem technisch geprägten Industrieumfeld.
- Erfahrung in der Automotive- und/oder Gießereibranche ist von Vorteil.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Vertriebsteams.
- Strategisches Denken und hohe Ergebnisorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere osteuropäische Sprachen von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Warum KID?
- Eine verantwortungsvolle, gestaltende Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
- Ein engagiertes, internationales Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Bonusregelung.
